Ik wil graag een artikel schrijven over de pro¡¦s en contra¡¦s van detacheringsbureaus in vergelijking met rechtstreekse klanten. 

Kan iemand me helpen of suggesties geven zodat uit het artikel echt blijkt dat het vanuit de wereld van freelancers zelf komt.

Voorbeelden van antwoorden op vragen die ik zoek:

1. Hebben detacheringsbureaus een ander type klanten? 

2. Hebben detacheringsbureaus langere opdrachten?

3. Hebben detacheringsbureaus beter betaalde opdrachten?

4. Heb je de indruk dat het echt one to one is of stellen zij ook 4 of 5 mensen bij de klant voor? 

5. Verloopt de prijsonderhandeling anders via een detacheringsbureau?

6. Betalen detacheringsbureaus sneller dan rechtstreekse klanten?

7. Hebben detacheringsbureaus voor profielen voldoende backup voor het geval jij ziek valt of met vakantie gaat?

8. Ervaart de eindklant de werving & selectie gedaan door het detacheringsbureau als toegevoegde waarde of zou de eindklant dit ook zelf gedaan hebben?

9. Heb je de indruk dat het voor jouw eindklant eigenlijk totaal niet uit maakt of het werk nu via een rechtstreekse freelancer, iemand via een detacheringsbureau of iemand via interim gedaan wordt? Kortom: het is gewoon een kwestie van als eerste de juiste man te kunnen leveren?

Ik kijk uit naar jullie constructieve insteek.

Je mag me ook altijd rechtstreeks contacteren via info@freelancenetwork.be