Uit nieuw onderzoek uit Nederland blijkt dat een freelance werk geen aanvullend is op interimwerk of contracten van bepaalde duur.
Bedrijven die een freelancer gezocht hebben, deden dit vooral om een tijdelijke behoefte aan specialistische kennis op te vangen terwijl een interimaris eerder ingeschakeld wordt voor de vervanging van een zieke of afwezige werknemer. Zo zegt het onderzoek van het Sociaal Cultureel Planbureau.
Om seizoenswerk of tijdelijke fluctuaties in hoeveelheid werk op te vangen kiest 22% van de Nederlandse bedrijven voor een freelancer en 32% voor een interimaris.
800.000 freelancers.
Het begrip freelancer valt in Nederland onder de term ZZP, zelfstandige zonder personeel en is breder dan de term freelancer die wij doorgaans gebruiken. Onder ZZP vallen alle zelfstandigen zonder personeel: dus ook de schilder, de loodgieter en de zelfstandige kapper zonder personeel.
